Glada miner i Vårgårda efter enkätsläpp

– Det har alltid gått bra för oss, säger Bengt Hilmersson (C), kommunstyrelsens ordförande. Vi har aldrig haft en sämre placering än 21 på totalrankningen, och det är vi stolta över.

Bengt tror att det framför allt är tre saker som gör att Vårgårda lyckas så bra. Den första är att man har en näringslivsorganisation som håller till i kommunhuset, men är sin egen organisation. På så sätt är de friare att driva företagarnas frågor utan att styras av kommunen. Den andra faktorn är en kontinuerlig kommunikation med kommunens företagare, och mycket personlig kontakt.

– Jag och kommunchefen gör företagsbesök nästan varje vecka, och ofta har vi även oppositionsrådet med oss, berättar Bengt. På så sätt håller vi oss uppdaterade om vad företagarna håller på med, vad de tänker kring olika frågor och vad de vill ha av oss. Jag tror det är oerhört viktigt att ha den kontakten.

Den tredje delen är att kommunen då de får in förfrågningar ser till att få till ett personligt möte så snabbt som möjligt, där alla berörda parter deltar. På så vet alla vad de ska göra och alla funktioner kan sättas igång direkt. Det här arbetssättet har gett resultat, och uppskattas av företagarna.

– För mig handlar det mycket om att kommunen arbetar på ett praktiskt och jordnära sätt, säger Per-Erik Bonander, VD på VårgårdaHus AB. Det kan låta löjligt men det handlar helt enkelt om sunt förnuft, att inte krångla till saker i onödan och se helheten.

Som verksam inom byggbranschen har Per-Erik haft en hel del att göra med kommunen, och aldrig upplevt några problem i den kontakten. Detta stämmer bra överens med resultat från enkätundersökningen, där kommunpolitikerns och tjänstemäns attityder får högst omdöme och ligger långt över Sverigesnittet.

– Vi arbetar över hela landet och märker en enorm skillnad mellan olika kommuner, trots att alla befinner sig i samma land. Det är då man inser hur bra vi har det här, säger Per-Erik.

– Vi är väldigt glada att våra tjänstemän fick så höga betyg, säger Bengt. Att följa regler och lagar är inget problem, problemen uppstår när man inte förstår varandra. Det får inte bli luddigt utan ska vara tydliga beslut.

Per-Erik tror att det handlar mycket om att ha rätt person på rätt plats.

– Jag upplever att man inte skjuter över saker till andra, utan tar sitt egna ansvar. På andra platser kan man bli runt skickad i en evighet för ett ärende, men här i Vårgårda löser de saker snabbt och smidigt. Kommunen är lätt att nå, och lätt att ha att göra med.

– För oss är det viktigt att det blir rätt person på rätt plats, säger Bengt. Vi kan inte anställa vem som helst, det måste vara någon som förstår företagarna och hur viktigt det är att vi underlättar för dem.

Hela enkätundersökningen finns på www.foretagsklimat.se

Text: Mathilda Linnander