Sponsrat labb ska väcka kemisten i de unga

NYHET Publicerad

KEMI Ett toppmodernt kemilabb har öppnat på Universeum i Göteborg. Det är ett första steg i satsningen ”Älska Kemi”, som möjliggörs bland annat tack vare BASF, världens största kemiföretag, och bioläkemedelsföretaget Astra Zeneca.

Kemilabb
Foto: Ellika Henrikson
Matti Ahlqvist.

Matti Ahlqvist.

Foto: Daniel Forss

– Vi vill väcka intresset för kemi bland både barn och vuxna och visa hur kemi kan leda till hållbara lösningar. Att förstå kemi är att förstå hur du själv och världen är uppbyggd och fungerar. Därför känns det så viktigt att få ha ett riktigt kemilabb på Universeum, säger vd Carina Halvord.

Invigningen av kemilabbet genomfördes i slutet av oktober och gav en ”fantastisk feedback från branscher, akademi och skolans värld”, berättar hon.

– Alla måste ta sitt ansvar. Det här är ingen quickfix och näringsliv, offentlig sektor och akademi måste bjuda till och vara med och bidra för att vi ska nå tidiga åldrar. Det behövs för kompetensförsörjningen och för att vi ska kunna konkurrera globalt.

Från skolans sida är kemilabbet en efterlängtad satsning, särskilt av skolor som inte har några laboratoriemiljöer, menar Carina Halvord.

– Vårt fokus ligger därför på skolor utan egna labb. På så vis når vi även de barn och ungdomar som annars har små möjligheter att upptäcka glädjen i kemi.

Kemilabbet är skapat i samarbete med BASF. Astra Zeneca gör också en utökning av Universeums skolprogram, som erbjuder lärmiljöer som komplement till undervisningen i skolan. Även Chalmers och Göteborgs universitet är med i satsningen.

– Vi vill vara med och bidra till att öka förståelsen för vad kemi betyder för vårt samhälle och vår framtid. Branschen är i stort behov av ung och driven arbetskraft och vi hoppas att Kemilabbet ska få fler att upptäcka fascinationen med kemi, säger Mark Meier, vd för BASF Norden/Baltikum.

Matti Ahlqvist är Astra Zenecas platschef i Göteborg. Han understryker vikten av att tidigt väcka intresse för naturvetenskap och kemi bland barn och ungdomar. Företagets samarbete med Universeum är etablerat sedan tidigare och utökas nu med engagemang i skolprogrammet genom Älska kemi.

– Vi stöttar Universeum med tid, kompetens och resurser. Våra kemister tycker att det är väldigt roligt att vara involverade och sprida sin passion för ämnet, som de brinner för.

Vetenskapsfestivalen, Tom Tits experiment, Vetenskapens hus, Sommarforskarskola… Astra Zenecas engagemang är omfattande.

– Sverige som land är helt beroende av vår kunskapsintensiva industri och forskning. Som ett kunskapsintensivt företag är vi beroende av att kunna rekrytera spetskompetens internationellt och bra utbildad arbetskraft lokalt, förklarar Matti Ahlqvist.

Louise Fornander, kemikalieexpert IKEM, uttrycker det så här:

– Att öka intresset för kemi är inte bara viktigt för kemiföretagen, utan för alla som bor i Sverige. Kemiföretagen utgör en stor del av Sveriges export och bidrar till vår välfärd. För att svenska företag ska kunna utvecklas, och för att Sverige ska kunna fortsätta att ha en ledande roll inom kemi behövs kompetenta medarbetare.

Universeum har samarbetat med lärarutbildningen vid Göteborgs universitet sedan 2013.

– I dag är vi delaktiga i alla lärarprogram. Samtliga lärarstudenter gör en del av sin verksamhetsförlagda utbildning på Universeum, berättar Carina Halvord.

Fram till 2029 behövs cirka 6 500 nyexaminerade lärare med kemikompetens i årskurs 7-9, vilket motsvarar 400 nya kemilärare varje år. Dessutom är 32 procent av ämneslärarna inom kemi i svenska grundskolor inte behöriga.

– Bristen på kemilärare är allvarlig. Alldeles för få söker inriktningen på lärarutbildningarna. I år utbildar sig bara 20 studenter till kemilärare i hela landet, säger Carina Halvord.

Samtidigt som fler nya kemilärare behövs, behöver också de som arbetar i skolan i dag kompetensutveckling.

– Inom ramen för kemisatsningen kan vi utveckla lärarfortbildningar för förskola och grundskola, vilket kommer öka lärarnas möjligheter att möta läroplanens krav på att eleverna utvecklar kunskaper om kemiska sammanhang.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Befängd idé låta myndighet avgöra företagens rekrytering"

ARBETSKRAFTSINVANDRING Socialdemokraterna vill ha en skärpt lagstiftning kring arbetskraftsinvandring. Kontrollerna ska utföras av en statlig myndighet, inte av arbetsmarknadens parter. Vd Carola Lemne tycker att idén är befängd.
NYHET Publicerad:

Öppnar ungas ögon för ingenjörsyrket

TEKNIK Under veckan har Högskolan i Skövdes ingenjörsstudenter träffat 1200 åttondeklassare från hela Skaraborg. Möjligheternas Värld har arrangerats för femte året i rad.
NYHET Publicerad:

Inspiration från skolans värld varje vecka

UTBILDNING För tre år sedan startade de sin Lärarpodcast för att sprida positiva och inspirerande exempel inom skolsverige. Anna Sterlinger Ahlring och Philip Hjalmarsson är lärare i botten, men idag engagerar läraryrket dem på många fler plan än enbart i klassrummet.
NYHET Publicerad:

Kvalificerade tjänster lämnar landet

KOMPETENS Allt fler kunskapsintensiva tjänsteföretag flyttar jobben utomlands på grund av kompetensbrist. Det visar en ny rapport från Almega.
NYHET Publicerad:

Järnvägsbyggare vill se kvinnlig kompetens

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Att Strukton Rail lyckats anställa så många kvinnor de senaste åren beror på en medveten satsning på kvinnor, men främst på att företaget jobbat för att skapa en öppenhet och en sund kultur där både kvinnor och män trivs, enligt vd:n Robert Röder. 
NYHET Publicerad:

Kompetensbrist lägger expansionsplaner på is

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Sju av tio företag som försökt rekrytera nya medarbetare har haft svårt att hitta rätt kompetens. Det visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. Det gör att planerad expansion läggs på is och företagen får svårt att möta kundernas behov.
NYHET Publicerad:

Glödhet spelutvecklare syns på radarn 

KOMPETENS I somras hade spelutvecklaren Massive Entertainment 400 anställda. Idag är det 480. För att klara tillväxt i en överhettad it-bransch jobbar sex personer heltid med rekrytering via sociala medier och på högskolor. ”Vi ser till att finnas på deras radar”, säger hr-chefen Magdalena Schultze.
NYHET Publicerad:

Kvinnor på bild ska göra teknikbranschen mer attraktiv

HALLÅ DÄR Elin Östblom som driver Teknikföretagens projekt Bredda bilden. Vad går det ut på?
NYHET Publicerad:

Samarbete med högskolan gav Färilaföretag skjuts i USA

SAMVERKAN Att företag får hjälp av en nyexaminerad akademiker för att utveckla företaget är ett framgångsrecept som drivs av Högskolorna i Gävle och Dalarna.
NYHET Publicerad:

Smartmatte – matematik i samverkan med arbetslivet

SAMVERKAN Smartmatte är namnet på den nya digitala mattebok som lanserats i Skövdes skolor. Här finns uppgifter kopplade till hur matematik fungerar praktiskt i verkliga livet. Skövde värmeverk är ett av företagen som medverkar.
NYHET Publicerad:

Nyfikna femmor på tur i Volvos spännande värld

SAMVERKAN ”Skolan ska inte vara en skyddad verkstad”, anser Anna-Mari Chroscielewski, klasslärare i årskurs 5, Vilboksskolan i Olofström. Därför var hon snar att nappa på möjligheten att låta sina elever uppleva hur det är att jobba på Volvo.
NYHET Publicerad:

Företagen hittar inte rätt arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Sju av tio företag har svårt att hitta rätt medarbetare. Gymnasie- och högskoleutbildningar med låg relevans för näringslivet är en av förklaringarna, visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Kodcentrum startar Sveriges första lärarkodstuga

KODNING I höst införs programmering och digital kompetens på schemat. För lärarna kan det skapa en oro och osäkerhet eftersom många saknar programmeringskunskaper. Därför startat nu Kodcentrum landets första lärarkodstuga.
NYHET Publicerad:

Succé för rekrytering av nyanlända

INTEGRATION Sedan två år jobbar teknikföretaget ÅF intensivt med att rekrytera nyanlända ingenjörer och ingenjörer med utländsk bakgrund som bor i Sverige. Till en början gick det trögt men när det väl lossnade blev det succé. Företagets diversity coach, Amir Nazari, leder satsningen.
NYHET Publicerad:

Skogsföretag tvättar bort smutsstämpel

JÄMSTÄLLDHET För Domsjö fabriker ger skolsamarbeten en chans att visa upp en intressant arbetsplats som inte alls är smutsig och fysiskt tung längre. Det har lockat fler kvinnliga sökande och företaget fortsätter sin prisade satsning på jämställdhet, enligt vd:n Lars Winter.
NYHET Publicerad:

”Det är star wars i vår bransch”

KOMPETENS Hallå där Dilba Demirbag. Sedan årsskiftet leder du satsningen Wes Tech. Vad går den ut på?
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Därför har Sverige svårt att få fram nya storföretag

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Sverige har under lång tid haft svårt att få fram nya storföretag. Sex av tio startupföretag upplever att rekryteringssvårigheter utgör ett stort tillväxthinder, visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Högskolan måste reformeras för att lösa kompetensbristen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett helt näringsliv som skriker efter kompetent personal måste fokus riktas på högskolorna och universiteten. Det framgår i en delrapport i Svenskt Näringslivs skuggutredning till den statliga Styr- och resursutredningen.
NYHET Publicerad:

Byggordlistan sprids och utökas till fler språk

HALLÅ DÄR Hanna Stigmer, hr-specialist på Skanska. Förra året gav ni ut en byggordlista på arabiska och engelska. Hur används den idag?
NYHET Publicerad:

Visita i bräschen mot sexuella trakasserier

ARBETSLIV Efter #Metoo-kampanjen drog Visita igång uppropet #Nolltolerans för att ge sitt stöd. Hittills har nästan 900 företag i branschen skrivit under.  "Ingen ska kränkas eller trakasseras på sin arbetsplats", säger Visitas vd Jonas Siljhammar.