Sponsrat labb ska väcka kemisten i de unga

NYHET Publicerad

KEMI Ett toppmodernt kemilabb har öppnat på Universeum i Göteborg. Det är ett första steg i satsningen ”Älska Kemi”, som möjliggörs bland annat tack vare BASF, världens största kemiföretag, och bioläkemedelsföretaget Astra Zeneca.

Kemilabb
Foto: Ellika Henrikson
Matti Ahlqvist.

Matti Ahlqvist.

Foto: Daniel Forss

– Vi vill väcka intresset för kemi bland både barn och vuxna och visa hur kemi kan leda till hållbara lösningar. Att förstå kemi är att förstå hur du själv och världen är uppbyggd och fungerar. Därför känns det så viktigt att få ha ett riktigt kemilabb på Universeum, säger vd Carina Halvord.

Invigningen av kemilabbet genomfördes i slutet av oktober och gav en ”fantastisk feedback från branscher, akademi och skolans värld”, berättar hon.

– Alla måste ta sitt ansvar. Det här är ingen quickfix och näringsliv, offentlig sektor och akademi måste bjuda till och vara med och bidra för att vi ska nå tidiga åldrar. Det behövs för kompetensförsörjningen och för att vi ska kunna konkurrera globalt.

Från skolans sida är kemilabbet en efterlängtad satsning, särskilt av skolor som inte har några laboratoriemiljöer, menar Carina Halvord.

– Vårt fokus ligger därför på skolor utan egna labb. På så vis når vi även de barn och ungdomar som annars har små möjligheter att upptäcka glädjen i kemi.

Kemilabbet är skapat i samarbete med BASF. Astra Zeneca gör också en utökning av Universeums skolprogram, som erbjuder lärmiljöer som komplement till undervisningen i skolan. Även Chalmers och Göteborgs universitet är med i satsningen.

– Vi vill vara med och bidra till att öka förståelsen för vad kemi betyder för vårt samhälle och vår framtid. Branschen är i stort behov av ung och driven arbetskraft och vi hoppas att Kemilabbet ska få fler att upptäcka fascinationen med kemi, säger Mark Meier, vd för BASF Norden/Baltikum.

Matti Ahlqvist är Astra Zenecas platschef i Göteborg. Han understryker vikten av att tidigt väcka intresse för naturvetenskap och kemi bland barn och ungdomar. Företagets samarbete med Universeum är etablerat sedan tidigare och utökas nu med engagemang i skolprogrammet genom Älska kemi.

– Vi stöttar Universeum med tid, kompetens och resurser. Våra kemister tycker att det är väldigt roligt att vara involverade och sprida sin passion för ämnet, som de brinner för.

Vetenskapsfestivalen, Tom Tits experiment, Vetenskapens hus, Sommarforskarskola… Astra Zenecas engagemang är omfattande.

– Sverige som land är helt beroende av vår kunskapsintensiva industri och forskning. Som ett kunskapsintensivt företag är vi beroende av att kunna rekrytera spetskompetens internationellt och bra utbildad arbetskraft lokalt, förklarar Matti Ahlqvist.

Louise Fornander, kemikalieexpert IKEM, uttrycker det så här:

– Att öka intresset för kemi är inte bara viktigt för kemiföretagen, utan för alla som bor i Sverige. Kemiföretagen utgör en stor del av Sveriges export och bidrar till vår välfärd. För att svenska företag ska kunna utvecklas, och för att Sverige ska kunna fortsätta att ha en ledande roll inom kemi behövs kompetenta medarbetare.

Universeum har samarbetat med lärarutbildningen vid Göteborgs universitet sedan 2013.

– I dag är vi delaktiga i alla lärarprogram. Samtliga lärarstudenter gör en del av sin verksamhetsförlagda utbildning på Universeum, berättar Carina Halvord.

Fram till 2029 behövs cirka 6 500 nyexaminerade lärare med kemikompetens i årskurs 7-9, vilket motsvarar 400 nya kemilärare varje år. Dessutom är 32 procent av ämneslärarna inom kemi i svenska grundskolor inte behöriga.

– Bristen på kemilärare är allvarlig. Alldeles för få söker inriktningen på lärarutbildningarna. I år utbildar sig bara 20 studenter till kemilärare i hela landet, säger Carina Halvord.

Samtidigt som fler nya kemilärare behövs, behöver också de som arbetar i skolan i dag kompetensutveckling.

– Inom ramen för kemisatsningen kan vi utveckla lärarfortbildningar för förskola och grundskola, vilket kommer öka lärarnas möjligheter att möta läroplanens krav på att eleverna utvecklar kunskaper om kemiska sammanhang.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Volvo: ”Kompetens en överlevnadsfråga”

KOMPETENSBRIST Transportbranschen har länge haft problem med kompetensbrist. Förutom yrkeschaufförer finns risken även att tusentals mekaniker kommer att saknas. ”Det är en överlevnadsfråga för hela branschen”, säger Anders Edin, kompetensutvecklingschef på Volvo Lastvagnar.
NYHET Publicerad:

Volvosteget ett steg in i arbete

SAMVERKAN Initiativet Volvosteget möjliggör för unga i åldern 18-24 år att varva teori och praktik och samtidigt få chansen att utvecklas inom ett yrke. ”Man växer under året och jag fick absolut upp självförtroendet”, säger Rebecca Eriksson.
NYHET Publicerad:

Uthållighet ger resultat på Saab

STRATEGI De senaste tio åren har Saab haft stort fokus på att fler lönesättande chefer ska vara kvinnor. Och det har gett tydligt resultat – en fördubbling. Engagerade ledare, uthållighet och mod är främsta framgångsfaktorerna, enligt Marie Bellö Yngveson, chef för Saab Academy.
NYHET Publicerad:

IBM ändrar fokus för kvinnosatsningar

JÄMSTÄLLDHET IBM har dragit ner på mentorprogram för kvinnor och arbetar i stället med värderingar. Många av kvinnorna är redan väldigt kompetenta och behöver inga mentorer anser IBM Sverige. 
NYHET Publicerad:

Teknikcollege stärker regional samverkan 

FYRA SNABBA TILL Mia Bernhardsen på Svenskt Näringsliv som vid årsskiftet blir ny vd på Teknikcollege.
NYHET Publicerad:

"Cheferna måste rustas på rätt sätt"

HALLÅ DÄR Carina Lindfelt, chef på Svenskt Näringslivs arbetsmarknadsavdelning och ordförande i Prevent som sprider metoder och kunskap om arbetsmiljö. Hur märker Prevent av #Metoo?
NYHET Publicerad:

Nu ska intresset för teknik lyfta mot nya höjder

TEKNIK Det är i grundskolan som intresset för naturvetenskap ska grundas. Det är en av utgångspunkterna för Mot Nya Höjder, ett projekt riktat till årskurserna 4-9. Nu tar det arbetet steget mot att bli en nationell modell för hur att intressera unga för teknik och naturvetenskap.
NYHET Publicerad:

Brist på kunskap om arbetslivet oroar många unga

UTBILDNING 7 av 10 ungdomar tycker att de har för lite kunskap om arbetsmarknaden och många vill ha mer kontakt med vuxna i skolan, visar en ny rapport från Fryshuset. Skola och utbildning är den fråga som flest ungdomar anser vara viktig.
NYHET Publicerad:

Vi tillsätter skuggutredning till regeringens högskoleutredning

DEBATT Svensk högskolepolitik är i stort behov av nya reformer, därför är det bra att regeringen har tillsatt en styr- och resursutredning. Men varken utredningens direktiv eller arbete hittills är tillfredsställande. Därför tar Svenskt Näringsliv nu ett nytt initiativ, en ”skuggutredning”. Den kommer att producera ett antal fristående rapporter med ett näringslivsperspektiv på den högre utbildningen, skriver Mikaela Almerud och Tobias Krantz.
NYHET Publicerad:

Grundskola och företag i gemensam tekniksatsning

TEKNIK Bättre samverkan mellan skola och näringliv krävs för en röd tråd av teknik i undervisning. Därför tog Volvo Cars och teknikklustret Techtank i slutet av november emot Olofströms kommuns NT-utvecklare för ett studiebesök.
NYHET Publicerad:

Pluggparadoxen urholkar landets yrkesutbildningar

YRKESPROGRAM De unga vill jobba i näringslivet – men väljer inte utbildningar som ger jobb. De senaste tolv åren har yrkesprogrammen tappat var tredje elev. Nu behövs politiska satsningar på studie- och yrkesvägledningen, på yrkesprogrammen och på lärlingsutbildningarna, menar Västsvenska Handelskammaren.
NYHET Publicerad:

Skånska insikter i den smarta fabriken

KOMPETENS Ny teknologi kommer att innebära dramatiska förändringar för morgondagens industri. Projektet Smarta Fabriker vill sprida kunskap om industriell digitalisering. 50 företag har bidragit med komponenter och kompetens.
NYHET Publicerad:

Scania: "Inkludering ger större mångfald"

AFFÄRSNYTTA Det svåra är inte att rekrytera nya grupper till företaget. Utmaningen är att se till att de känner sig inkluderade, vill stanna och bidra fullt ut med sitt kunnande. Det konstaterar Karin Callin som rustar fordonstillverkaren Scanias 48 000 medarbetare för ökad mångfald.
NYHET Publicerad:

Starkt driv hos nya byggkvinnor

HALLÅ DÄR Anders Leander, projektledare, Ikano Bostad. I våras sökte ni kvinnliga snickare i en kampanj i tunnelbanan, och nu har de ni anställde jobbat i två månader. Hur har det gått?
NYHET Publicerad:

Inkluderande karriärmodell central för teknikkonsult

KOMPETENS När företaget ÅF vill öka andelen kvinnor handlar det främst om att jobba med chefsförsörjningen och att säkra att kompetensutveckling är inkluderande. ”En mer diversifierad arbetsplats ger ökad konkurrenskraft”, säger Emma Claesson, kommunikations- och hr-direktör.
NYHET Publicerad:

Byggbranschens bryderi: 10000 nya medarbetare varje år

UTBILDNING Kompetensförsörjningen är helt affärskritisk för byggbranschen. Det säger Elin Kebert på Sveriges Byggindustrier. Fler utbildningsplatser och bredare rekrytering måste till för att få in de minst 10 000 nya medarbetare som behövs varje år.
NYHET Publicerad:

Sponsrat labb ska väcka kemisten i de unga

KEMI Ett toppmodernt kemilabb har öppnat på Universeum i Göteborg. Det är ett första steg i satsningen ”Älska Kemi”, som möjliggörs bland annat tack vare BASF, världens största kemiföretag, och bioläkemedelsföretaget Astra Zeneca.
NYHET Publicerad:

Forskare: ”Kompetensbrist största tillväxthindret”

KOMPETENS Kompetensbristen är skriande i nästan alla branscher. ”Att bara satsa på utbildning när de andra pusselbitarna saknas är som att slänga pengarna i sjön."
NYHET Publicerad:

Akut personalbrist stoppar verkstadsföretag

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Verkstadsföretaget Nordtek skulle kunna fördubbla försäljningen men avstår då det inte finns personal att anställa. ”Det behövs fler tekniker och ingenjörer, många fler”, säger Krister Koch som driver företaget.
NYHET Publicerad:

Svetsutbildning räddar storföretag i Alingsås

SAMVERKAN Akut brist på medarbetare med kunskap i plåt- och svetsteknik får verkstadsföretag i Alingsås att gå samman med kommunens campus och skräddarsy en ettårig vuxenutbildning.