Svensk näringslivspolitik måste reformeras

NYHET Publicerad

UNG POLITIK I tider med hårt företagsklimat i Sverige och stora företag som Spotify hotar med att flytta sin verksamhet utomlands fick jag möjligheten att träffa Johnny Eriksson, personalchef på Ellos Group i Borås, tillsammans med Svenskt Näringsliv.

Louise Grabo, CUF och Johnny Eriksson, Ellos Group

Vårt besök på Ellos Group gick ut på att jag som ungdomspolitiker skulle få se hur det faktiskt fungerar i det verkliga näringslivet. Vilka stora utmaningar finns det för ett e-handelsföretag? Förutom att Johnny gjorde en gedigen presentation av företaget och visade oss runt bland alla tusentals platsförpackade klädpåsar på lagret, fick jag med mig så mycket mer. Jag fick kliva in i rollen som företagare och chef för en liten stund. Jag fick förstå vilka orostankar som finns i Johnnys huvud och hur mycket en företagarvänlig politik kan hjälpa ett företag, likväl som dålig politik kan stjälpa.

Ellos Group har 750 anställda och skapar otroligt många arbetstillfällen – jobb som behövs i Sverige. Samtidigt som landet lider av hög arbetslöshet har Johnny svårt att hitta rätt kompetens till sina tjänster. Det saknas kunskap och utbildningar på den svenska utbildningsarenan i form av systemvetare och marknadsförare med fokus på den digitala marknaden. Detta är inget unikt för branschen utan är ett stort problem för stora som små företagare i hela landet.

Svenska utbildningsväsendet saknar verklighetsförankring och samtidigt har vi hög arbetslöshet bland unga och nyanlända. Vi måste låta marknaden och företagen sätta agendan och i större grad påverka universiteten samt yrkeshögskolor. Det så att vi faktiskt får relevanta utbildningar som leder till jobb, så att Johnny i nästa steg slipper outsourca de tjänsterna han har så svårt att rekrytera till i Sverige och flytta dem utomlands.

Jag tror inte det räcker med reformer på högskolenivå utan politiken måste även gå in och uppdatera grundskoleutbildningen. Svensk skola går ut på att lära människor hur de ska göra för att få ett jobb i framtiden, men som vi alla vet är det få som står med ett anställningsavtal att skriva på dagen efter man tagit studenten. Svensk skola måste bli bättre på att lära ut vem som skapar jobben, för det är inte staten som gör det. Det är vi företagsamma människor som skapar jobben – människor som är kreativa, har en idé och tror på att förverkliga den.

Vi ska ge barnen verktyg för att skapa sina egna jobb i framtiden. Då behövs redskap som är användbara på arbetsmarknaden och som faktiskt eftertraktas av arbetsgivarna. Johnny pitchade idén för mig om digital slöjd. Jag menar istället för sy- eller träslöjd skulle barnen lika gärna kunna få digital slöjd som ett val. På ett kreativt och roligt sätt kan vi lära barnen grunderna i att programmera. Det finns en oerhörd brist på programmerare ute i landet och ytterst få som söker sig till dessa utbildningar så varför inte införa det som en frivillig kurs på grundskolan. Då kan vi sprida kunskapen och skapa ett intresse samt förståelse för olika yrken.

Mitt möte på Ellos Group med Johnny fick mig att öppna upp ögonen för Sveriges företag som ger människor ett jobb och en gemenskap. Jag vill ge dem möjlighet att fortsätta skapa tillväxt – därför måste politiken utvecklas. Sverige behöver fler företagsamma människor och företag som vågar satsa och ligga i framkant.

Louise Grabo
Distriktsordförande CUF Västra Götaland

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.