LogoLogo
LogoLogo
Nyhet3 maj 2018

Nyanlända sprider företagsglädje

Sju nyanlända blev en vitamininjektion för Skellefteåbaserade Berco Produktion. ”Vi har blivit ett mycket gladare företag", säger produktionsledaren Nicklas Berglund.

Berco
Produktionsledare Nicklas Berglund och Teklezgi Brahne Tewelde är överens om att integrationen av sju nyanlända har fungerat bättre än väntat.

För ett par år sedan stod Berco Produktion inför en omfattande expansion och behövde rekrytera. I samband med det ville man också passa på att öka mångfalden i företaget – bland annat genom att anställa kvinnor eftersom samtliga av de knappt 30 medarbetarna bestod av män.

– När vi inte fick några kvinnor som sökande, vände vi oss till Arbetsförmedlingen för att få hjälp. De föreslog att vi även skulle satsa på integration, och vi bestämde oss för att göra det, berättar Nicklas Berglund.

Till en början var det flera i företaget som var lite skeptiska, inklusive Nicklas Berglund själv. Hur skulle det gå med språket? Gick det att anställa medarbetare som kom från länder som låg i strid med varandra? Och skulle de komma in i gemenskapen på företaget?

– Men allt har fungerat så oerhört bra, mycket bättre än vi någonsin kunnat hoppas. Den glädjen våra nyanlända medarbetare har tagit med sig in i företaget smittar av sig på alla. Om vi skulle behöva anställa igen skulle jag gärna ta emot fler nyanlända, säger Nicklas Berglund.

I början kunde språket ställa till med lite problem. Företaget jobbar med tillverkning av påbyggnadsskåp för fordon och många av påbyggnaderna är specialbeställda. Det innebär att man emellanåt behöver kunna läsa komplexa beskrivningar på svenska.

– För att lösa det har vi utsett teamledare för varje grupp som har överblicken och ser till att allt blir rätt, berättar Nicklas Berglund.

Men numera är språket sällan ett hinder. Teklezgi Brahne Tewelde, som kom till Sverige från Eritrea för fyra år sedan och har jobbat på företaget i snart två år, bestämde sig direkt för att bara prata svenska. Om han inte förstod första gången bad han sina kamrater om en annan förklaring.

– Tack vare mina arbetskamrater har jag lärt mig så mycket svenska att jag klarar mig bra, säger Teklezgi Brahne Tewelde.

Liksom sex andra nyanlända kollegor har han en tillsvidareanställning på företaget.

– När vi ska anställa börjar vi alltid med visstidsanställning för att se hur det funkar. Med den verksamhet vi har är det inte så viktigt med vilken utbildning man har sedan tidigare. Vi måste ändå utbilda alla här i vårt sätt att bygga. Det viktigaste för oss är att det är personer som är arbetsvilliga och duktiga, och det har vi verkligen fått här, säger Nicklas Berglund.

En annan som är nöjd med satsningen är företgets vd, Jim Wallström. Han är också vd för ett par andra företag, där de satsat på integration och tycker att det fungerat precis lika bra där.

– Det finns bara vinningar i detta och jag skulle gärna vilja råda andra företag att våga göra likadant. Genom att göra en samhällsinsats och bidra till att Sverige blir starkare får man själv en bättre mix och blir starkare som företag, säger Jim Wallström.

Och hur gick det med kvinnorna då?

– Jo, vi har anställt fem kvinnor också. Så med tanke på att utgångsläget var noll, så är det ganska bra, säger Nicklas Berglund med ett leende.

Text: Sara Bergqvist

Berco Produktion

  • Startade i början på 60-talet
  • Tillverkar påbyggnadsskåp för lätta lastbilar
  • 45 medarbetare, varav 7 nyanlända
  • Dotterbolag till Storskogen Industrier
  • Finns i Skellefteå
  • Cirka 93 miljoner kr i omsättning 2017
  • Kuriosa: Har nyligen levererat en ny vallabil till Anna Haag och Emil Jönsson
ArbetskraftsinvandringIntegration
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist