Arbetslöshet

Ny tjänst kopplar arbetsgivare till unga som söker jobb

Ungdomar i utsatta områden kan ha särskilt svårt att få jobb. Det vill grundarna av Iarbete bidra till att ändra på med hjälp av en ny webbaserad tjänst.

Vilka får ersättning från a-kassan i den utdragna lågkonjunkturen? En regional branschanalys

Högre dödlighet och psykisk ohälsa – den dolda krisen bakom arbetslösheten

Den rekordhöga arbetslösheten leder till allvarliga följder som det inte talas högt om. Experter varnar nu för effekter på folkhälsan som dröjer sig kvar i decennier. ”Arbetslösa i unga år kommer att fortsätta att drabbas hälsomässigt i minst 10–15 år”, säger Fredrik Norström, hälsoekonom.

Bättre matchning med färre leverantörer

Fem förslag för att få fler i jobb – ”Viktigt med tydlighet”

För att arbetsmarknadspolitiken ska bli effektivare och fler komma i jobb krävs en rad insatser. I en ny rapport presenterar Svenskt Näringsliv fem förslag på åtgärder. ”Det behövs för att stärka individerna och för att lösa företagens kompetensförsörjning”, säger arbetsmarknadsexperten Patrik Karlsson.

Så ska nya a-kassan fungera

En inkomstbaserad a-kassa med mindre byråkrati. Det är vad regeringen vill med den stora förändring som är tänkt att träda i kraft hösten 2025. ”Det här är en gigantisk reform”, sa statssekreterare Sophia Metelius på ett seminarium nyligen.

Trots lågkonjunktur – företag i Skåne hittar inte den personal de behöver

1 av 4 försök att rekrytera ny personal i Skåne misslyckas. Detta visar Svenskt Näringslivs stora rekryteringsenkät. Trots att arbetslösheten är hög och ekonomin svag är kompetensbristen stor.

I Blekinge misslyckas flest försök att rekrytera personal

4 av 10 försök att rekrytera ny personal i Blekinge misslyckas. Detta visar Svenskt Näringslivs stora rekryteringsenkät. Det är den högsta siffran av alla län i Sverige.

Trots lågkonjunktur – företag i Kronoberg hittar inte den personal de behöver

1 av 5 försök att rekrytera ny personal i Kronoberg misslyckas. Detta visar Svenskt Näringslivs stora rekryteringsenkät. Trots att arbetslösheten är hög och ekonomin svag är kompetensbristen stor.

Trots lågkonjunktur – företag i Kalmar län hittar inte den personal de behöver

69 procent av företagen i Kalmar län upplever svårigheter att rekrytera. Detta visar Svenskt Näringslivs stora rekryteringsenkät. Trots att arbetslösheten är hög och ekonomin svag är kompetensbristen stor.