Släpp på bromsen

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Det vi ser i vår bransch är för höga ingångslöner. Det är inte en diskussion om huruvida någon som städar är värd den lönen eller inte – det handlar om att det finns mycket arbetslöshet och då måste man göra något för att fler människor ska komma i arbete. En sänkt ingångslön skulle göra att vi skulle kunna anställa fler.

Dammråttan

Åsa Bruun och AnnaKarin Ivarsson driver Dammråttan AB

Det finns en rädsla för att en lönesänkning tillslut ska leda till att hela marknaden pressas ner. Jag förstår att det finns en rädsla men för att få igång en process så måste någonting göras. Nu handlar det om att få företagen att anställa fler och då måste man göra någonting – inte bara hålla i bromsen. Lägre trösklar in på arbetsmarknaden är viktiga för att de som står långt ifrån ska kunna komma in. Som det ser ut just nu i Sverige har vi många arbetslösa unga och många nya svenskar som behöver riktiga arbeten. Sänkta ingångslöner skulle göra att fler företag kan anställa.

Vi vill inte sänka statusen i vår bransch – tvärtom. I vår bransch finns det lönebidrag som missbrukas av de oseriösa företagen. Missbruket leder till att de företagen dumpar priserna och prisbilden på marknaden för våra tjänster blir skev. Det finns många som inte är villiga att betala för vad våra tjänster egentligen kostar. En generell lönesänkning istället för bidrag skulle leda till att fusket minskar och de oseriösa företagen blir mindre.

En lägre ingångslön gör att man som företagare har råd att anställa de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Arbetsgivare idag tar väldigt mycket ansvar och då måste det finnas utrymme för att man ska kunna ta det ansvaret. Det är viktigt att ingångslönen inte är för hög så att man kan ta ansvaret att exempelvis lägga tid på extra språkträning för nyanlända eller extra utbildning för unga. Är det för dyrt att ta det ansvaret så tvekar man att anställa.

Den reducerade arbetsgivaravgiften för unga var en bra grej för att fler skulle våga satsa på unga. Det är dock en parameter som är styrt politiskt och det gör att det finns risk för snabba svängningar i branschen när politiker kan plocka bort den så snabbt. Lönen är parterna själva med och förhandlar fram. En generell sänkning av ingångslönen, alltså inte befintliga löner för de som redan har jobb, skulle vara ett bättre alternativ för att få fler i arbete.  

Det var 16 år sedan jag och min kollega Åsa startade Dammråttan i Borås. Vi pluggade ihop och redan under studierna såg vi en brist i tjänstesamhället. Vi hade även en lärare som ofta predikade om att det kommer bli framgångsrikt med tjänster i framtiden. Städtjänster var relativt nytt då – nu är vi en självklar del av samhället för de flesta. I vår bransch kan vi göra skillnad. Hos oss kan man få jobb även om man inte har gått högskola. Hos oss kan man få jobb även om man tidigare stått långt från arbetsmarknaden. Sverige har höga lägstalöner och låg lönespridning. Lägre trösklar och ökad lönespridning skulle ge fler chansen till jobb.

Anna- Karin Ivarsson, vd, Dammråttan AB

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.