NYHET22 juni 2020

Distansarbete kan krympa kontoren

Camilla Forsling, ansvarig för löneundersökningar i Norden, pÄ Willis Towers Watson. Er undersökning visar att produktiviteten inte pÄverkats nÀmndvÀrt av coronakrisen trots att mÄnga jobbar pÄ distans. Hur ser det ut?

"Jag tror att alla anstÀllda fÄr stÀlla in sig pÄ att jobba mer pÄ distans framöver", sÀger Camilla Forsling.

– I snitt jobbar tre av fyra medarbetare pĂ„ distans hos de företag som deltagit i undersökningen. Före covid-19 var det fĂ€rre Ă€n 10 procent. Skiftet som har skett Ă€r enormt.

– Bara en procent av arbetsgivarna sĂ€ger att det har pĂ„verkat produktiviteten vĂ€sentligt negativt att sĂ„ mĂ„nga jobbar pĂ„ distans. Drygt hĂ€lften svarar att det har haft en mindre negativ inverkan eller ingen alls. Fem procent sĂ€ger till och med att det har ökat produktiviteten.


Hur tolkar du det
?

– Jag Ă€r sjĂ€lv lite förvĂ„nad över resultatet. Men om jag jĂ€mför med hur det fungerar hos oss kanske det inte Ă€r sĂ„ konstigt. I mitten av mars gick alla bara hem och fortsatte jobba.

– Mycket handlar om att tekniken för att arbeta pĂ„ distans finns pĂ„ plats och fungerar. Men det krĂ€vs ocksĂ„ ett nytt mindset att jobba ihop nĂ€r man inte trĂ€ffas. De första tvĂ„ veckorna innebar en rejĂ€l omstĂ€llning för mĂ„nga och digitala möten tog mer tid, men nu verkar det ha satt sig.

– Vissa saker gĂ„r lite trögare, till exempel att möta nya kunder digitalt, men pĂ„ det stora hela har vĂ€ldigt lite pĂ„verkat resultatmĂ€ssigt. Alla har jobbat pĂ„ i sitt hörn och det Ă€r ocksĂ„ den bilden företagen ger.


Hur pÄverkas arbetsplatserna
?

– Företag har lĂ„nat ut kontorsutrustning som skĂ€rmar och stolar till medarbetare för att underlĂ€tta hemmaarbete under rĂ„dande situation. Vissa har hyrt platser pĂ„ kontorshotell för de medarbetare som tycker att det svĂ„rt att jobba hemifrĂ„n – dĂ„ fĂ„r de en jobbgemenskap dĂ€r i stĂ€llet.

– De företag som redan före corona stod inför en digitalisering, exempelvis den finansiella sektorn, stĂ„r i och med covid-19 mycket lĂ€ngre fram i den processen. Det innebĂ€r med andra ord att vissa enklare typer av jobb med största sannolikhet förvinner. För de som har den typen av jobb Ă€r det sĂ„klart skrĂ€mmande eftersom det inte blir nĂ„gon omstĂ€llningsperiod alls.


Vad Àr nÀsta steg
?

– Än vet vi inte hur det pĂ„verkar företagsklimatet att vi inte trĂ€ffas under lĂ„nga perioder och det Ă€r vĂ€ldigt individuellt hur var och en klarar av att arbeta pĂ„ distans. Det som arbetsgivare kan göra Ă€r att försöka stĂ€rka företagskulturen och skapa sĂ„ goda förutsĂ€ttningar som möjligt för varje medarbetare.

– Jag tror att alla anstĂ€llda fĂ„r stĂ€lla in sig pĂ„ att jobba mer pĂ„ distans framöver. MĂ„nga företag har till och med börjat fundera pĂ„ att minska sina kontorsytor.

Om undersökningen

93 arbetsgivare frÄn Sverige, Norge, Danmark och Finland deltog i undersökningen 2020 Covid-19 Pulse Survey som genomfördes under april 2020. De representerar flera olika branscher och bestod till 60 procent av börsnoterade företag, 36 procent privata företag och 4 procent icke-vinstdrivande, statliga eller andra typer av organisationer.

LönebildningLönebildningLönesÀttningcoronakrisenArbetsgivarfrÄgorLedarskap
Skriven avKarin Myrén
Kontakta Svenskt NĂ€ringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter pÄ Tidningen NÀringslivet
Tidningen NĂ€ringslivet
Tidningen NÀringslivet Àr för dig som Àr intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och nÀringspolitik.
Prenumerera pÄ Nytt frÄn Svenskt NÀringsliv
Kontakta Svenskt NĂ€ringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera pÄ Nytt frÄn Svenskt NÀringsliv
Ta del av fler nyheter pÄ Tidningen NÀringslivet
Tidningen NĂ€ringslivet
Tidningen NÀringslivet Àr för dig som Àr intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och nÀringspolitik.
Kontakta Svenskt NĂ€ringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter pÄ Tidningen NÀringslivet
Tidningen NĂ€ringslivet
Tidningen NÀringslivet Àr för dig som Àr intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och nÀringspolitik.
Prenumerera pÄ Nytt frÄn Svenskt NÀringsliv
Kontakta Svenskt NĂ€ringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter pÄ Tidningen NÀringslivet
Tidningen NĂ€ringslivet
Tidningen NÀringslivet Àr för dig som Àr intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och nÀringspolitik.
Prenumerera pÄ Nytt frÄn Svenskt NÀringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist