Svenskt Näringsliv logoSvenskt Näringsliv logo
LogoLogo
LogoLogo
NYHET22 augusti 2016

Utvisas för att ha följt Arbetsförmedlingens råd

Yahya ”Iza” Damlkhi från Jordanien har bott i Sverige i 13 år. Nu hotas han, hans fru och deras två små döttrar av utvisning. Anledningen är att de följde Arbetsförmedlingens råd när han tog ett jobb. ”Jag trodde man kunde lita på vad myndigheterna säger i Sverige. Jag förstår inte hur det kunde bli så här”, säger han.

Sedan Yahya ”Iza” Damlkhi kom till Sverige för 13 år sedan har mycket hänt. Under åren har han tidigare sökt asyl men fått avslag. Han har även fått uppehålls- och arbetstillstånd i flera omgångar. Han har lärt sig svenska, hans fru har kommit hit, de har blivit tvåbarnsföräldrar och framgångsrika företagare. Idag äger Iza en pizzeria i Söråker utanför Sundsvall, och hans fru äger en annan. Nu hotas paret och deras två döttrar, som föddes i Sverige, av utvisning.

Gjorde fel på inrådan av Arbetsförmedlingen

Anledningen till utvisningen är att Izas jobb på fruns pizzeria inte utannonserades- på inrådan av Arbetsförmedlingen i Timrå. Där menade man att eftersom pizzerian drivs i enskild firma av frun, skulle en utannonsering inte behöva göras. Det visade sig vara fel instruktioner.

– Vi gick till Arbetsförmedlingen och frågade hur vi skulle göra, och litade på vad de sa. Men när jag senare skulle söka uppehållstillstånd sa Migrationsverket att det hade blivit fel, och vi fick besked om utvisning, säger Iza.

Regelverket säger att en tjänst som ska fyllas av en icke EU-medborgare måste utannonseras så att alla EU-medborgare kan söka den. Det gör man genom att annonsera genom Arbetsförmedlingen eller på motsvarande sätt, enligt Migrationsverket.

Arbetsförmedlingen i Timrå erkänner misstaget. I ett brev skriver Arbetsförmedlingen till Iza: ”Hade det framkommit att det även rörde en ansökan om arbetstillstånd hade vi gjort en annan bedömning”. Men trots att Iza och hans familj inte gjort något fel, så tvingas de att betala det högsta priset.

På Arbetsförmedlingen i Timrå beklagar man det som har hänt, och ser nu över sina rutiner för att inget liknande ska hända.

– Det som skett är naturligtvis tragiskt för alla inblandade. Vi tar detta på största allvar och har lyft frågan med kontorets personal för att minimera risken att en liknande händelse sker igen, säger Mikael Eriksson, enhetschef på Arbetsförmedlingen i Timrå.

Han menar att personalen på Arbetsförmedlingen inte kände till all information, och att man på myndigheten alltid fattar beslut utifrån gällande regelverk och den informationen man har för stunden.

– Vi kände inte till, och hade inte anledning att tro, att det även gällde en ansökan om arbetstillstånd. Hade vi känt till detta hade vi kunnat agera på ett annat sätt. Vi har även haft samtal med Migrationsverket som är beslutande myndighet vad gäller arbetstillstånd, säger Mikael Eriksson.

Olika regler ur olika perspektiv

En direkt följd av att jobbet inte utannonserades blev ett avslag på ansökan om förlängt arbets- och uppehållstillstånd och ska därför utvisas. Men det blir mer komplicerat än så. Om man ser på frågan ur ett skatterättsligt perspektiv, så ska inte Iza räknas som anställd, menar hans advokat Terfa Nisébini.

– Eftersom pizzerian drivs i enskild firma i Izas frus namn, så borde Iza inte ses som anställd. Han ska ses som medhjälpare som får dela på vinsten med sin fru. Då hade han inte behövt söka jobbet och inte utvisats. När reglerna ser annorlunda ut ur olika perspektiv, så förstår man att lagen är i stort behov av förändring, säger hon.

Avslaget och beskedet om utvisningen kom under vintern 2014. Sedan dess har Iza och hans familj tagit hjälp från vänner och bekanta i Sverige för att överklaga besluten som kommer skicka dem till Jordanien, ett land han döttrar aldrig ens har varit i.

– Jag vill inte åka tillbaka, min fru vill inte åka tillbaka. Våra barn är svenska och vi har byggt upp vårt liv här. Vi betalar skatt och driver företag. Det är jättejobbigt för vår familj, jag förstår inte hur det kunde bli så här, säger Iza.

Asyl är sista hoppet

Sedan det första avslaget kom har Iza och hans familj gått igenom alla instanser i rättsväsendet, utan att få gehör. Nu har de sökt asyl, den sista utvägen att få stanna i landet. Livet som asylsökande innebär stora omställningar för familjen.

Bland annat kan de inte lämna Sverige under tiden som processen pågår, för då får de inte komma tillbaka. Det gör att Iza inte kan åka till Jordanien för att hälsa på sin svårt cancersjuka far. Han har bara månader kvar att leva, så Iza har vädjat till Migrationsverket om ett snabbt beslut i sitt fall. Efter flera månader har ärendet fortfarande inte fått en handläggare.

Eftersom Iza och hans fru numera är asylsökande var de även tvungna att säga upp den personal de hade på pizzeriorna. Två personer och flera praktikplatser har nu gått förlorade.

– Nu jobbar jag själv, ibland kan vi ta in någon på timlön när det blir för mycket. Det är kul att få så stort stöd från orten att jag måste göra många pizzor varje dag, men det känns inte bra att de var tvungna att lämna oss.

Och stödet från orten har varit enormt. Namnlistor med flera tusen underskrifter har upprättats i kampen att få Iza med familj att stanna i Sverige. De politiska partierna i Timrå kommun skrev under ett brev till migrationsminister Morgan Johansson (S) och till Migrationsverket, där de krävde att utvisningen skulle stoppas (SVT Nyheter 22/5 2015).

Nu står familjens hopp till att asylansökan godkänns.

– Familjen söker asyl i Sverige av ganska självklara anledningar. De har verkligen anpassat sig till samhället, deras båda barn är födda här. De talar svenska, driver företag framgångsrikt och de var arbetsgivare fram till nyligen. Efter 13 år i Sverige kan man tycka att det är på sin plats att de ska få stanna kvar, säger Terfa Nisébini.

Iza hoppas nu på ett beslut som gör att familjen kan planera sin framtid.

– Just nu lever vi nästan i ett fängelse, jag kan inte ens hälsa på min döende pappa. Och vi kan inte börja om i Jordanien, vi har satsat allt på vårt liv i Söråker. Där finns inget för oss, eller för våra två små döttrar. Jag fattar inte varför vi inte kan få stanna, alla här står på vår sida, säger han.

Nu har Iza fått veta från Migrationsverket att beskedet om familjen får stanna eller inte förmodligen kommer i september.

ArbetskraftsinvandringArbetsgivarfrågor
Skriven avLouise Wachtmeister
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist