LogoLogo
LogoLogo

Anställningsformer

Bra möjligheter att anställa medarbetare på visstid är viktigt för många företag i Sverige. Visstidsanställningar är också viktiga för arbetssökande. De fungerar som en språngbräda in på arbetsmarknaden. Många arbetslösa får först en visstidsanställning och övergår senare till en tillsvidareanställning.

Kontaktpersoner

Niklas Beckman
Niklas Beckman
Patrik Karlsson
Patrik Karlsson

Senaste artiklarna

NYHET — 30 maj 2018

En miljon har gått från allmän visstid till fast anställning

Visstidsanställning ska bort, regler för arbetskraftsinvandring ska ses över, ”hyvling av arbetstiden” ska förbjudas. Det är tre av punkterna i socialdemokraternas nya handlingsplan för arbetsmarknaden. ”Det riskerar att ytterligare höja trösklarna på arbetsmarknaden. Visstidsanställningar ger närmare 80 000 personer fast jobb varje kvartal”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.
Peter Jeppsson
Peter Jeppsson
NYHET — 30 maj 2018

Allmän visstid dörröppnare till arbetsmarknaden

Socialdemokraterna vill avskaffa allmän visstidsanställning. Drygt 60 procent av medlemsföretagen anser att det bland annat leder till färre jobb och sämre service till kunder.
Två rbetare med utländsk bakgrund arbetar i en fabrik
Två rbetare med utländsk bakgrund arbetar i en fabrik
NYHET — 2 juni 2017

”Ett arbetsmarknadspolitiskt fiasko”

Extratjänster är ett arbetsmarknadspolitiskt fiasko, menar Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert. Trots att regeringens utlovade 20 000 tjänster bara har blivit runt 3 000 ska projektet nu utvidgas till att omfatta fler områden.
Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert
Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert
NYHET — 30 mars 2017

Visstid klarar svängningar i efterfrågan

"Svängningarna i efterfrågan är väldigt stora och kommer ofta med kort varsel. Vi behöver vara flexibla. Då är allmän visstidsanställning en nödvändighet", säger Jonas Kanebo.
Jonas Kanebo 2
Jonas Kanebo 2
NYHET — 8 mars 2017

Busschaufförer vill behålla sin flexibilitet

Under högsäsong har bussföretaget Byberg & Nordin dubbelt så många förare som under lågsäsong. Att få till heltidstjänster åt alla är omöjligt. För att göra yrket attraktivt krävs mer av individuell anpassning, inte flera tvingande regler, anser vd Tomas Byberg.
Förrarhytt.jp
Förrarhytt.jp
NYHET — 8 mars 2017

Visstidsanställning nödvändigt på skola

Allmän visstid har fått fäste på Akers Friskola. Nio till fem jobb är inte lycka för alla, enligt ägaren Helena Bonnevie.
Helena Bonnevie.
Helena Bonnevie.
RAPPORT — 1 mars 2017

Alva öppnar dörren – allmän visstidsanställning är en jobbsuccé

RAPPORT — 22 december 2016

Allt fler får ett fast jobb - Omfattning, utveckling och flöden av tidsbegränsat anställda och tillsvidareanställda

NYHET — 3 oktober 2016

Visstidspersonalen en del av de boendes trygghet

På HVB-hemmet Rasmusgården i Falkenberg har man valt att hålla hög personaltäthet, trots att det är en liten verksamhet. Det betyder att företaget utöver de sju tillsvidareanställda i personalen också behöver ett antal visstidsanställda, enligt vd Lotta Johansson.
Lotta Johansson, Rasmusgården
Lotta Johansson, Rasmusgården
NYHET — 28 september 2016

”Inget utrymme för överanställningar”

Måbra Förskolor klarar sig inte utan att kunna anställa personal för en begränsad tid. Det handlar om att ta hand om barn med särskilda behov och extra stora barnkullar, men också om att rekrytera trots stor brist på utbildade förskolelärare, enligt grundaren Elisabeth Kvanman.
Elisabeth Kvanman, vd Måbra förskolor.
Elisabeth Kvanman, vd Måbra förskolor.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist