LogoLogo
LogoLogo

Anställningsformer

Bra möjligheter att anställa medarbetare på visstid är viktigt för många företag i Sverige. Visstidsanställningar är också viktiga för arbetssökande. De fungerar som en språngbräda in på arbetsmarknaden. Många arbetslösa får först en visstidsanställning och övergår senare till en tillsvidareanställning.

Kontaktpersoner

Niklas Beckman
Patrik Karlsson

Senaste artiklarna

REMISSVAR — 1 mars 2021

Remiss I2021/00001 - Kompletterande bestämmelse om kör- och vilotider

REMISSVAR — 24 februari 2021

Remiss av förslag till föreskrifter om Tillväxtverkets handläggning av ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete

REMISSVAR — 1 februari 2021

Remiss: Promemoria - Vissa undantag från bestämmelserna om karensavdrag

RAPPORT — 21 oktober 2020

Framtidens digitala arbetsmarknad

Vad säger forskningen hittills om digitaliseringens effekter på arbetsmarknaden? Eva Udden Sonnergård, ekonomie doktor vid Ratio, har på uppdrag av Svenskt Näringsliv sammanfattat forskningsläget.
RAPPORT — 19 oktober 2020

Allmän visstid ger större jobbchanser

Anställningsformen allmän visstidsanställning gör att det blir enkelt att anställa och är mycket viktig för att skapa vägar till fast förankring på arbetsmarknaden.
NYHET — 30 maj 2018

En miljon har gått från allmän visstid till fast anställning

Visstidsanställning ska bort, regler för arbetskraftsinvandring ska ses över, ”hyvling av arbetstiden” ska förbjudas. Det är tre av punkterna i socialdemokraternas nya handlingsplan för arbetsmarknaden. ”Det riskerar att ytterligare höja trösklarna på arbetsmarknaden. Visstidsanställningar ger närmare 80 000 personer fast jobb varje kvartal”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.
NYHET — 30 maj 2018

Allmän visstid dörröppnare till arbetsmarknaden

Socialdemokraterna vill avskaffa allmän visstidsanställning. Drygt 60 procent av medlemsföretagen anser att det bland annat leder till färre jobb och sämre service till kunder.
NYHET — 2 juni 2017

”Ett arbetsmarknadspolitiskt fiasko”

Extratjänster är ett arbetsmarknadspolitiskt fiasko, menar Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert. Trots att regeringens utlovade 20 000 tjänster bara har blivit runt 3 000 ska projektet nu utvidgas till att omfatta fler områden.
NYHET — 30 mars 2017

Visstid klarar svängningar i efterfrågan

"Svängningarna i efterfrågan är väldigt stora och kommer ofta med kort varsel. Vi behöver vara flexibla. Då är allmän visstidsanställning en nödvändighet", säger Jonas Kanebo.
NYHET — 8 mars 2017

Busschaufförer vill behålla sin flexibilitet

Under högsäsong har bussföretaget Byberg & Nordin dubbelt så många förare som under lågsäsong. Att få till heltidstjänster åt alla är omöjligt. För att göra yrket attraktivt krävs mer av individuell anpassning, inte flera tvingande regler, anser vd Tomas Byberg.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist