Arbetsmarknadsinträdet

Att få ett första jobb kan vara svårt för den som inte har tillräckliga språkkunskaper, bristande arbetslivserfarenhet eller saknar något i sin utbildning. En väl fungerande arbetsmarknad innebär att en stor andel av befolkningen är i arbete, och att så många som möjligt kan försörja sig och bidra till vår gemensamma välfärd.

Läs mer

I en internationell jämförelse har Sverige en hög sysselsättningsgrad och högt arbetskraftsdeltagande. Samtidigt har vissa grupper svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. En tydlig utmaning på den svenska arbetsmarknaden är därför den tudelning som finns, med stora skillnader i arbetslöshet mellan olika grupper.

För att möta utmaningarna för dem med svag förankring på arbetsmarknaden krävs att arbetsmarknadens funktionssätt stärks i grunden. Bland annat behövs fler jobb som inte har höga krav på utbildning eller erfarenhet så att personer med lägre kvalifikationer ska ha större chans att komma i arbete. För det krävs lägre kostnader för arbetsgivare att anställa.

Sverige behöver också en ökad lönespridning. Höga ingångslöner skapar trösklar in på arbetsmarknaden. Dessutom kan det vara svårt för många yrkesgrupper att göra en bra lönekarriär, eftersom skillnaderna i lön kan vara relativt liten mellan början och slutet av en karriär.

Fördjupning

Hans Seerar Westerberg, forskare vid Handelshögskolans forskningsinstitut, och Nikolai Angelov, kvantitativ analytiker.Nyhet

Ny rapport: Arbetsnormerna svagast i utsatta områden

Arbetsnormerna är svagast i de grupper där Sverige behöver få fler i arbete. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Det här problemet kommer inte att försvinna av sig självt”, säger forskaren Hans Seerar Westerberg.

Sven-Olov Daunfeldt och Elin Bergman-Fry.Nyhet

Nya siffror: 1,2 miljoner kan inte försörja sig själva – ”Matchningen fungerar uruselt”

Sverige har hög sysselsättning, ändå kan var femte person i arbetsför ålder inte försörja sig själv. Nu larmar Svenskt Näringsliv om bristande matchning på arbetsmarknaden och efterlyser krafttag för att få fler i arbete. ”Det är centralt för tillväxten”, säger chefsekonomen Sven-Olov Daunfeldt.

Lena Svendsen, kvalitetschef på Mechanum.Nyhet

Ny rapport: Så blir jobbet en träning i svenska språket

Bristande kunskaper i svenska är ett hinder när svenska företag rekryterar. Därför är det dags att komplettera SFI med Svenska För Arbete, konstateras i en rapport. ”Vi får dagligen bevis på att svenskundervisning på arbetsplatsen är en framgång”, säger Lena Svendsen, kvalitetschef på Mechanum.

Alla nyheter

Våra senaste webbinarier

arbetslöshet

Reformer för fler i arbete

Sändes: 2023-06-13

Yrkesutbildning

Arbetsmarknads­utbildning som bidrar mer till näringslivets kompetensförsörjning

Sändes: 2023-02-22

Gemensam pressträff med Svenskt Näringsliv, LO och Unionen om etableringsjobb 2022-12-05

Gemensam pressträff med Svenskt Näringsliv, LO och Unionen

Sändes: 2022-12-05

arbetslöshet

Reformer för fler i arbete

Sändes: 2023-06-13

Yrkesutbildning

Arbetsmarknads­utbildning som bidrar mer till näringslivets kompetensförsörjning

Sändes: 2023-02-22

Gemensam pressträff med Svenskt Näringsliv, LO och Unionen om etableringsjobb 2022-12-05

Gemensam pressträff med Svenskt Näringsliv, LO och Unionen

Sändes: 2022-12-05

arbetslöshet

Reformer för fler i arbete

Sändes: 2023-06-13

Yrkesutbildning

Arbetsmarknads­utbildning som bidrar mer till näringslivets kompetensförsörjning

Sändes: 2023-02-22

Gemensam pressträff med Svenskt Näringsliv, LO och Unionen om etableringsjobb 2022-12-05

Gemensam pressträff med Svenskt Näringsliv, LO och Unionen

Sändes: 2022-12-05

Alla inspelade evenemang

Kontaktpersoner

Senaste artiklarna