Föreläsarna på radArbetsgivardagen Kosta

Experternas tips till företagare

NYHET Publicerad

ARBETSGIVARDAG Drygt 50 deltagare från nästan alla 20 kommunerna i Kronoberg-Kalmar-regionen hade hörsammat inbjudan till den arbetsgivardag, som Svenskt näringsliv arrangerade tillsammans med arbetsgivarförbunden i Kosta den 7 mars.

Ulrica 3
samling
Glenn
Johan Olsson
Carolina Brånby
Julia
Ulf Perbo
mingel 15
mingel 13
mingel 1
mingel 14
tårta
mingel 17
mingel 12
mingel 8
mingel 4
mingel 11
mingel 7
mingel 10
mingel 6
mingel 2
mingel 3
mingel 5
mingel 9

Regionchefen Ulrica Bennesved inledde med att välkomna till ett välmatat program, med tre dubbla seminariepass om aktuella ämnen. Förutom om Agenda 2030 med mål och handlingsprogram för miljö och hållbarhet, bland annat hur man ska hantera GDPR, stärka kompetensförsörjningen, infrastruktur, samt åstadkomma förändringar i arbetsrätten. Det senare ska ju politikerna, efter januariavtalet mellan S, MP, C och L, ta tag i.

– Det är ju bra, tyckte Glenn Gunnarsson, Teknikföretagen, men vi tycker att de tittar på fel saker. Problemet med LAS är inte reglerna vid behov av nedskärningar, utan att de som missköter sig har så starkt LAS-skydd.

Saklig grund på en skala
När det gäller uppsägning av personliga skäl, påpekade han vikten av att arbetsgivaren har gjort kraven mycket tydliga och sett till att den anställde är medveten om dessa. Annars kan det vara svårt att hävda till exempel misskötsamhet. Just ”bristande prestation” är ju relativ, menade han och det är därför viktigt att vara tydlig, dokumentera och påtala brister. Ofta är sådana fall väldigt långdragna, särskilt om de dras till Arbetsdomstolen.

Saklig grund för avsked, alternativt uppsägning av personliga skäl, kan ”rankas” i en fallande skala av mer eller mindre allvarlig karaktär. Från de mest uppenbara avskedsgrunderna, som illojal konkurrens och röjande av affärshemligheter, till mera subtila grunder för uppsägning, som samarbetssvårigheter eller ”bristande duglighet”.

– Vad gör man, som arbetsgivare, när den anställde inte kan, inte vill, inte gör så som förväntats? undrade Glenn Gunnarsson retoriskt.

Elina Aggerstam

För Elina Aggerstam, XL-Bygg i Moheda och fjärde generationen företagsledare i familjeföretaget Moheda Järnhandel, var seminariet om GDPR särskilt intressant.

GDPR påverkar personregister
För Elina Aggerstam, platschef hos XL-Bygg i Moheda och fjärde generationen företagsledare i familjeföretaget som vuxit fram ur Moheda Järnhandel, var seminariet om GDPR särskilt intressant.

EU-förordningen General Data Protection Regulation (GDPR), som trädde i kraft 2018 i och med Dataskyddslagen och Dataskyddsförordningen, ställer nya krav på hantering av personuppgifter, vilket bland annat påverkar personal- och kundregister hos företagen.

– Det är ju en väldigt aktuell fråga för oss, menade Elina Aggerstam. Vi har visserligen inga känsliga personuppgifter i våra register, men det är viktigt att rensa ut sådant som inte är aktuellt. Riktigt vad, eller hur, man ska rensa är ju ibland en tolkningsfråga och det finns inte så många rättsfall ännu.

Minimera vad som lagras
Carolina Brånby, som jobbar med de här frågorna på Svenskt näringsliv, menade i sitt anförande att man bör minimera uppgifterna och lagring. Något som kanske en del ”syndar” mot är att säkerställa konfidentialitet och integritet.

– Skicka inte löneuppgifter via mail, om de inte är krypterade, påpekade hon.

Ulf Rydell

Ulf Rydell personalchef i Lechner Svenska Holding AB i Strömsnäsbruk, fann mycket som var intressant under seminarierna.

Ulf Rydell personalchef i Lechner Svenska Holding AB i Strömsnäsbruk, fann mycket som var intressant under seminarierna.

– GDPR är ju så pass nytt, att man fortfarande får läsa in sig på den, menade han. Och föredraget om arbetsrätten gav viktiga påminnelser, även om jag är inläst på denna. Det var en väldigt duktig och kompetent föreläsare.

– För oss som är dotterbolag i en tyskägd koncern, underlättar det ju att GDPR uttrycker samma regler i båda länderna.

– Avsnittet om miljö och hållbarhet var också mycket intressant, tyckte Ulf Rydell. Det handlade ju om frågor som snurrar i företaget, oavsett position. Det är viktigt att få klar för sig, att man kan bidra, även som personalchef.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Även om utmaningarna är stora, finns det mycket man kan göra

AGENDA 2030 Miljö och hållbarhet kommer allt högre upp på agendan i företagen. Detta framgick klart, när Svenskt Näringsliv bjöd medlemmar från region Kronoberg-Kalmar till Arbetsgivardagen i Kosta den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Var tar pengarna vägen?

UPPHANDLING Sveriges kommuner och andra offentliga myndigheter handlar årligen för 700 miljarder kronor. Sannolikt är siffran till och med högre. Det är en enorm affärsmöjlighet för företagen, men också ett stort ansvar för inköparna att skapa största nytta för pengarna.
NYHET Publicerad:

Experternas tips till företagare

ARBETSGIVARDAG Drygt 50 deltagare från nästan alla 20 kommunerna i Kronoberg-Kalmar-regionen hade hörsammat inbjudan till den arbetsgivardag, som Svenskt näringsliv arrangerade tillsammans med arbetsgivarförbunden i Kosta den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Stora skillnader i företagsamhet mellan män och kvinnor

FÖRETAGSKLIMAT Av de företagsamma i Kalmar län är 5 500 kvinnor och 14 500 är män. Detta enligt rapporten ”Företagsamheten 2019” från Svenskt Näringsliv. Som företagsam räknas man om man har F-skattsedel, är delägare i ett handelsbolag eller om man är vd eller ledamot i ett aktiebolag. Inom välfärdssektorn är könsskillnaden liten medan kvinnorna dominerar i RUT-sektorn.
NYHET Publicerad:

Konjunkturen bromsar in, men företagen i Kalmar län tror på framtiden

KONJUNKTUR Den globala ekonomin har börjat sakta in, men ännu har många företag höga förväntningar på framtiden. I Kalmar län räknar var tredje företag med att öka sina investeringar. Det visar Svenskt Näringslivs konjunkturprognos.– Företagen är positiva men kompetensbristen kan äventyra en del av planerna, säger Ulrica Bennesved, regionchef på Svenskt Näringsliv i Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Stoppa onödigt oljud

ENTREPRENÖRSKAP Efter 28 år i förskolans värld hade Agneta Andersson en tydlig bild av vad som behövde göras för att förbättra arbetsmiljön. Detta blev grunden till den affärsidé som växte fram och som idag är Nottoonoisy AB.
NYHET Publicerad:

Det gäller att våga!

SKOLA NÄRINGSLIV Den svenska skolan måste bli bättre på att möta och skapa förståelse för det lokala näringslivet. Det är de flesta överens om, men tyvärr är det för få som tar tag i frågan på allvar. För att möta det här problemet har Svenskt Näringslivs SME-kommitté valt att satsa på att dela med sig av sina erfarenheter till elever i gymnasiet.
NYHET Publicerad:

Syftet är att inspirera kommunerna

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Kvalitetssäkring och matchning för en bättre kompetensförsörjning

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Alla var där med ett mål. Att stärka kompetensförsörjningen inom teknik- och industriområdet i framför allt Västerviks kommun, men även i Norra Kalmar län. Behoven i industrin är skriande, och då är den modell som Teknikcollege arbetar efter ett mycket värdefullt sätt att möta efterfrågan.
NYHET Publicerad:

Man måste kunna lita på incitamenten

ÄGARSKATTER Nu har Sverige fått en ny statsminister och en ny regering. I förhandlingen om regeringsmakten har Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Centerpartiet och Liberalerna kommit överens om en rad punkter som behöver förändras. En rad av dessa kommer att påverka förutsättningarna för företagandet.
NYHET Publicerad:

Myndighetsutövningen hindrar utvecklingen

REGLER Att besöka en campingplats på Öland i januari månad kanske inte är det hetaste man kan tänka sig. Men det är nu strategierna, planerna och investeringsbehovet analyseras och beslutas om. Det är samtidigt en tid för eftertanke och utvärdering.
NYHET Publicerad:

Nytt politiskt läge i Sverige med stora utmaningar

REFORMBEHOV Det tog 134 dagar att få en ny regering på plats, historiskt länge för svenska förhållanden. Under tiden värktes det, efter många turer, fram en blocköverskridande överenskommelse i 73 punkter, som innehåller flera åtgärder, men saknar andra, som borde funnits med.
NYHET Publicerad:

Frihandel ligger bakom vår välfärd

KOMMENTAR På 1860-talet var Sverige ett av Europas fattigaste länder. De efterföljande 100 åren växte vår BNP snabbare än något annat land i världen, undantaget Japan. Den drivande kraften bakom ökningen var globaliseringen, att ett litet land i norra Europa fick tillgång till världsmarknaden. Frihandel är det som ligger bakom vår välfärd. Svenskarna är dessutom ett av de folk i EU som är allra mest positiva till frihandel och globalisering.
NYHET Publicerad:

Det lönar sig att jämföra gymnasieutbildningarna

GYMNASIEVAL Det har blivit dags för eleverna i Kalmar län att välja gymnasieprogram inför hösten. Kompisar, rykten och föräldrar påverkar mycket. Hittills har det varit svårt att på ett enkelt sätt få tag i hårda fakta om hur de olika gymnasieprogrammen faktiskt presterat.
NYHET Publicerad:

Höga skatter ett bekymmer för företagare

SKATTER Ingen fråga bekymrar Sveriges företagare lika mycket som problemet med att hitta rätt kompetens. Samtidigt har Sverige en av de högsta marginalskatterna på arbete, vilket gör det mindre lönsamt att utbilda sig till bristyrken.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsbristen är påtaglig i de flesta branscher vilket hindrar företag från expansion

KOMMENTAR 2018 lider mot sitt slut och det börjar bli dags för bokslut.Sverige behöver reformer på flera områden och utmaningarna är många och vi har inte tid att vänta. I dagsläget vet vi inte hur Brexiten blir men klart är att det kommer påverka många företag.
NYHET Publicerad:

Bröd är coolt

FÖRETAGEN GÖR JULEN På Nilssons Konditori i Oskarshamn är det uppenbart att julen står för dörren. Inte bara på grund av juldekorationen i fönstret utan även på att många av produkterna fått ett anslag av jul. Bakelser i form av en julgranskula eller som en tomteluva, för att nämna några.
NYHET Publicerad:

Kalmar läns företagare, har stark framtidstro

KONJUNKTURPROGNOS Det går bra i svensk ekonomi och många företag planerar för tillväxt under det kommande halvåret. Mer än fyra av tio företag i Kalmar län tror på ökad produktion och försäljning. Samtidigt börjar högkonjunkturen bromsa in och riskerna i den internationella ekonomin är stora.
NYHET Publicerad:

Djuren gör nytta och ängarna är Sveriges regnskog

FÖRETAGEN GÖR JULEN Jonas Tunestål är en passionerad köttälskare som i 20 års tid gått till jobbet på KLS Ugglarps, de senaste 5 åren som vd. Stoltheten hörs tydligt i rösten när han pratar om vad han och hans 1 500 kollegor åstadkommer för att de ska ha möjlighet att sätta svenskt, närproducerat kött på våra julbord.
NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

ARBETSGIVARAVGIFTER Arbetsgivare är ofta kritiska till arbetsgivaravgifterna, inte för förmånerna de bekostar utan för att en stor del av avgifterna är ren skatt. Trots att kostnaderna för förmånerna har minskat de senaste åren, ligger den totala arbetsgivaravgiften kvar på samma nivå.