Rekryteringsenkäten
Svenskt Näringsliv genomför återkommande en omfattande undersökning bland föreningens medlemsföretag som vi kallar rekryteringsenkäten. Syftet är att kartlägga företagens kompetensbehov, rekryteringsmönster och deras uppfattning om tillgången på kompetent arbetskraft.
Kontaktpersoner
Kristina Cunningham
Senaste artiklarna
NYHET — 21 mars 2024
Gymnasial yrkesutbildning mest efterfrågad
De gotländska företagarna är de som i störst utsträckning själva arbetar mer när rekryteringar misslyckas. Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät visar också att gymnasial yrkesutbildning är det mest efterfrågade utbildningsnivån och att rätt attityder och engagemang skapar rekryteringssvårigheter.
NYHET — 21 mars 2024
En femtedel av rekryteringsförsöken i Stockholm misslyckas
Var femte rekryteringsförsök i Stockholm misslyckas. Allra svårast har företagen att hitta yrkesutbildade. Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät visar också att brist på personer med rätt engagemang och attityd bidrar till rekryteringsproblemen.
NYHET — 5 mars 2024
Hälften av de mindre företagens rekryteringsförsök misslyckas
Det senaste halvåret har tre av fem företag försökt rekrytera medarbetare. I företag med upp till nio anställda misslyckas närmare hälften av alla försök att hitta medarbetare med rätt kompetens. En illavarslande utveckling, menar Anna Hedensjö Johansson, SME-expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 29 februari 2024
Trots lågkonjunktur – företag i Skåne hittar inte den personal de behöver
1 av 4 försök att rekrytera ny personal i Skåne misslyckas. Detta visar Svenskt Näringslivs stora rekryteringsenkät. Trots att arbetslösheten är hög och ekonomin svag är kompetensbristen stor.
NYHET — 29 februari 2024
Trots lågkonjunktur – företag i Kronoberg hittar inte den personal de behöver
1 av 5 försök att rekrytera ny personal i Kronoberg misslyckas. Detta visar Svenskt Näringslivs stora rekryteringsenkät. Trots att arbetslösheten är hög och ekonomin svag är kompetensbristen stor.
NYHET — 29 februari 2024
Trots lågkonjunktur – företag i Kalmar län hittar inte den personal de behöver
69 procent av företagen i Kalmar län upplever svårigheter att rekrytera. Detta visar Svenskt Näringslivs stora rekryteringsenkät. Trots att arbetslösheten är hög och ekonomin svag är kompetensbristen stor.
NYHET — 28 februari 2024
Så är de värmländska företagens rekryteringsbehov
Ny rapport och seminarium. Så löser vi kompetensbristen.
NYHET — 22 februari 2024
Nya siffror: Var fjärde rekrytering misslyckas helt – ”En katastrof”
Vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas helt, visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. Det leder till sämre lönsamhet och utebliven tillväxt, enligt Kristina Cunningham, expert på kompetensförsörjning.
RAPPORT — 22 februari 2024
Kompetens - var god dröj. Rekryteringsenkäten 2023/2024
NYHET — 21 april 2022
Företag i Uppsala drabbas hårt av kompetensbrist
För att företagen i Uppsala län ska kunna möta en växande efterfrågan är det avgörande att de kan hitta den kompetens de behöver. Tyvärr visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät att många företag har svårt att hitta och anställa rätt personer. Tre av tio rekryteringar misslyckas.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.