Arbetsgivarfokus lockade 110 företag till Malmö

Den nya pensionsåldern, digitala bedrägerier företag, branschskolor och arbetsgivarens ansvar vid omstrukturering. Det var några av de valbara pass de deltagande fick välja mellan under eftermiddagen. Arbetsgivardagen erbjuder deltagarna kompetenstimmar i vad som rör en företagares och arbetsgivares vardag och ämnen som gör att man kan stå rustad inför framtiden.

Allt fler väljer att arbeta kvar efter sin 65-årsdag. Det råder bred politisk enighet om att vi måste jobba längre. Vi lever allt längre och allt färre ska försörja allt fler, hur går ekvationen ihop? Vad betyder riktålder? Vad är LAS-åldern? Hur fungerar deltids-/flexpension? Det presenterade och förklarade Åsa Blomberg, Finfa, och Ambjörn Wahlberg, Grafiska företagen, Trä- och Möbelföretagen.

– Vi ser att många skjuter upp tidpunkten för sin pension, ibland flera gånger. Som arbetsgivare finns det en del att förhålla sig till när ens anställda väljer att arbeta efter 65, säger Åsa Blomberg, försäkringskonsult, Finfa.

Framtidens omställning leddes av Marie Killander och Eva Björklund från Trygghetsrådet, TRR, som informerade om vilket omställningsstöd man har tillgång till som medlemsföretag, genom sitt kollektivavtal, och vilken hjälp man som arbetsgivare kan erbjuda sina anställda under en omorganisering. TRR stöttar även tjänstemän i privat sektor som har blivit uppsagda till nytt jobb, studier eller vid start av företag.

– Vi erbjuder individuell jobbcoaching, utbildningsinsatser och kontaktmatchning med andra företag som genomgått liknande processer, så att man kan ta hjälp av varandras erfarenheter, berättar Marie Killander, regionchef för TRR Skåne.

Bedrägeribrottsligheten är den snabbast växande och enskilt största brottskategorin vi har i Sverige idag. Under 2018 anmäldes det över 250 000 brott, varav 90 procent skedde på nätet. Några exempel på bedrägerier som ofta drabbar företag är kortbedrägerier, vd-bedrägerier och bluffakturor. Det förekommer också fall där bolag kapas.

Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, presenterade hur man som företag undviker att gå i bedrägerifällan och poängterade vikten av att som företag arbeta proaktivt för att inte drabbas.

– Det finns ett stort behov av mer information och kunskap inom bedrägeriområdet. De kriminellas modus förändras snabbt i takt med digitaliseringen, vilket ökar företagens utsatthet. Bedrägerierna mot företag har ökat lavinartat de senaste åren, förklarar Nina Jelver.

Svenskt Näringsliv vill rikta ett stort tack till samtliga föreläsare och deltagare för en intressant och lärorik dag.