Här är eleverna en del av företagets vardag

Yrkesutbildning är inget nytt för sekelgamla företagsklenoden SKF. Sedan 1937 driver de egen skola, SKF Tekniska Gymnasium.

Skolan ligger i anslutning till fabriken i Göteborg, utbildningen är delvis anpassad efter företagets behov. Eleverna gör praktik på fabriken, och anställda föreläser i olika ämnen. På så sätt är eleverna en del av företagets vardag.

Cecilia Lack kom till SKF som elev 1989. Idag sitter hon i skolans styrgrupp.

– Vissa år har det inte varit så många sökande. Och för några år sen var det på tal att släppa skolan. Men vi kom fram till att den var viktig att ha kvar. Det nära samarbetet är ett sätt att både bygga kompetens och marknadsföra SKF, säger hon.

Skolan erbjuder ett industritekniskt program som ger grundläggande högskolebehörighet, möjlighet till utlandspraktik i Kina, USA eller Indien och även till timanställning på SKF. Varje år utbildas drygt 30 elever beroende på söktryck och konjunktur och de som har gått på skolan har förtur till anställning.

– Jag kan till exempel vara där och prata kvalitet ur SKF:s perspektiv. På så sätt håller sig även lärarna a jour med vad som händer i industrin. Och när eleverna kommer på praktik vill vi att de ska ha vissa utbildningar med sig, som till exempel i säkerhet. Jag tror att det här integrerade lärandet är värdefullt för alla och det är en fördel att eleverna under tre års tid får ta del av vår kultur, säger Cecilia Lack.

För att locka fler ungdomar, så finns företaget på plats i skolor och på mässor. Ambitionen är att behålla så många elever som möjligt, men några söker sig vidare till högskolan.

– Givetvis uppmuntrar vi dem som vill söka vidare och få ingenjörsutbildning. Och många som börjar på Chalmers gör sina exjobb hos oss, och då är de redan lite kända i organisationen.

Cecilia Lack ser flera fördelar för skolan: stan växer, kommunikationerna är bra och att utbildningen är begränsad.

– Jag vet inte om det skulle ge oss så mycket mer att bli större. Vi har elever från kranskommunerna, där många söker det lilla.

SKF Tekniska Gymnasium vill ha fler kvinnliga sökande. Nyligen satsade GTG, Göteborgsregionens Tekniska Gymnasium, som drivs av Volvo, på en ny ekonomiutbildning. Det blev ett sätt att attrahera tjejer. Kanske är en ekonomiutbildning något även för SKF, reflekterar Cecilia Lack.

– Vi har inga jättestora visioner framåt, men skulle väldigt gärna vilja få in fler tjejer.

Skolan har också vuxenutbildning för att vidareutveckla personalen, vilket innebär att personal som är intresserad av att läsa in till exempel yrkeslärarutbildning kan göra det, för att sedan jobba som lärare på skolan.

Carin Hedström