Kompetensförsörjning

Sveriges framtida tillväxt avgörs i hög grad av vår förmåga att ta tillvara och utveckla människors kunskap och kompetens. I dag har sju av tio företag svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens. Det hämmar företagens möjligheter att växa, investera och utvecklas.

Läs mer

För att vända utvecklingen behöver kompetensförsörjningen ses som en sammanhängande helhet. Det börjar med starka kunskaper i skolan och fortsätter genom gymnasie- och yrkesutbildning, högre utbildning och forskning. Utbildningarna behöver hålla hög kvalitet, vara relevanta och i högre grad möta arbetsmarknadens behov.

Samtidigt förändrar AI, digitalisering och den gröna omställningen arbetsuppgifter och kompetenskrav. Därför behöver vi gå från ett system där mycket av utbildningen koncentreras till början av livet till lärande och kompetensutveckling genom hela arbetslivet. Bättre möjligheter till vidareutbildning, omställning och validering stärker både individers möjligheter och företagens konkurrenskraft.

Men utbildning räcker inte. Kompetensen måste också snabbare hitta till de jobb där den behövs. Arbetsmarknadspolitiken behöver bli mer effektiv och bättre utgå från företagens rekryteringsbehov. Och när kompetensen inte finns i Sverige behöver företagen kunna attrahera, rekrytera och behålla internationell kompetens.

När människor får möjlighet att utveckla sin potential och företag får tillgång till rätt kompetens kan fler jobb skapas, investeringarna öka och Sveriges konkurrenskraft stärkas.

Läs rapporten om varför Kompetensförsörjningen är en avgörande tillväxtfråga för Sverige.

Tillväxtagenda kompetensförsörjning

Ladda ner

Aktuella frågor

Mia Bernhardsen, avdelningschef, Kompetensförsörjning

Sverige har inte råd med kompetensbristen. När företagen inte kan anställa hotar det konkurrenskraften och vår gemensamma välfärd.
Mia Bernhardsen, chef för avdelningen för kompetensförsörjning

Kristina Cunningham, arbetsmarknads- och utbildningspolitisk expert.

Nyhet

Svenska för jobbet skapar snabbare väg till självförsörjning

Nästa regering bör prioritera reformer som gör det lättare att utveckla de kunskaper i svenska som behövs i yrkeslivet. Det är viktigt för individers möjligheter till egen försörjning, men också för företagens kompetensförsörjning, skriver experten Kristina Cunningham.

Sektion

Näringslivets skolforum

Svenskt Näringsliv lanserar Näringslivets skolforum, en arena för diskussion om svensk grundskola – alltid med fokus på kunskapsresultaten och näringslivets kompetensförsörjning.

Maria Sjölin Karlsson. regionalt, verksamhetsansvarig kompetensförsörjning på Transportföretagen, Johan Olsson, policyexpert kompetensförsörjning, och Hanna Cederqvist, policyexpert kompetensförsörjning, och Andreas Åström, näringspolitisk chef, Installatörsföretagen.

Nyhet

230 000 yrkesutbildade riskerar saknas 2040 – så kan lärarna göra skillnad

Experter och företagsrepresentanter är eniga: utan rätt lärare blir satsningar på fler utbildningsplatser bara tomma ord på ett papper. ”Som det ser ut idag så har vi utsatt våra ungdomar för ett stort svek”, säger Andreas Åström på Installatörsföretagen.

Alla nyheter

Sök bland allt material från detta sakområde